Si w an konje maladi nan Peyi Ba yo paske maladi anpeche w travay, an prensip patwon w lan dwe kontinye peye w omwen 70 pousan nan salè w la pandan yon maksimòm de dezan, epi nan premye ane a pa janm mwens pase salè minimòm legal la. Prensipal eksepsyon yo: patwon w lan ka kenbe salè w la si w pa kolabore pou w retounen nan travay, epi si kontra tèm fiks ou a fini pandan maladi w la, Ajans Asirans Anplwaye a (UWV) pran responsablite a anba Lwa sou Prestasyon Maladi a (Ziektewet).
Kont dwa sa a kanpe obligasyon sou tou de bò yo. Dapre Lwa Amelyorasyon Gatekeeper la (Wet verbetering poortwachter), ou menm ak anplwayè w la dwe travay aktivman pou w retounen: doktè konpayi an fè yon analiz pwoblèm nan semèn 6, yon plan aksyon swiv nan semèn 8, pwogrè a evalye regilyèman, epi apre anviwon dezan, yon aplikasyon WIA swiv. Yon anplwayè ki pa fè ase riske yon lòt ane peman salè; yon anplwaye ki pa kolabore riske pèdi salè. Anba a nou mete kalandriye a, lajan an ak dwa sou tou de bò yo.
Ki prensip debaz konje maladi Olandè yo?
Sistèm Olandè a chita sou de lide: anplwayè a peye pou maladi a pou yon peryòd ki rive jis dezan, epi anplwayè a ak anplwaye a pataje responsablite pou fè anplwaye a retounen nan travay. Li trè diferan de sistèm ki gen yon kantite fiks jou konje maladi peye pa ane.
Obligasyon pou kontinye peye salè yo soti nan Atik 7:629 Kòd Sivil Olandè a (Burgerlijk Wetboek, BW). Li aplike pou chak anplwaye ki gen yon kontra travay, pèmanan oswa tèm fiks, toutotan kontra a dire epi pa plis pase 104 semèn. Pandan tan sa a, anplwayè a pa ka ba ou yon avi akoz maladi ou. Devwa reyentegrasyon yo tabli nan Atik 7:658a BW ak nan Lwa Amelyorasyon Gatekeeper la. Tou de bò yo gen wòl byen defini epi yo dwe travay ansanm sou yon plan aksyon (plan van aanpak).
Objektif la se pa pou pini pèsonn. Objektif la se pou jwenn yon travay dirab ki koresponn ak sa ou toujou ka fè: nan pwòp travay ou, nan yon travay adapte oubyen, si sa nesesè, nan yon lòt travay.
Kisa ou dwe fè antanke anplwaye lè ou tonbe malad?
Rapòte maladi a nan premye jou a, swiv pwosedi patwon ou an, epi rete ou ka jwenn li. Apre sa, ou dwe kolabore ak doktè konpayi an epi ak plan reyentegrasyon an.
Pifò anplwayè yo atann yon apèl telefòn bay manadjè w la oswa HR ou anvan yon lè fikse nan premye jou a. Tcheke kontra travay ou, règleman absans lan (verzuimprotocol) oswa manyèl anplwaye yo pou wè sa k ap atann. Ou dwe bay tou yon adrès kote w ap rete a ak yon nimewo telefòn, pou doktè konpayi an oswa anplwayè w la ka kontakte w. Pou plis detay, gade atik nou an sou obligasyon anplwaye yo pandan maladi.
Kisa ou gen pou di patwon ou a?
Ou sèlman bezwen di ou malad. Patwon ou pa ka mande w enfòmasyon sou nati maladi w la, dyagnostik ou a oswa sentòm ou yo, paske Règleman Jeneral sou Pwoteksyon Done yo (RGPD) ak gidans Otorite Pwoteksyon Done Olandè a pwoteje enfòmasyon sa yo.
Patwon ou ka mande w ki kote yo ka jwenn ou, konbyen tan ou prevwa absan, si ou toujou gen akò oswa travay ki bezwen remèt ou, epi si maladi w la gen rapò ak yon aksidan ki te koze pa yon lòt moun, piske patwon an ka rekipere depans salè yo. Ou pa bezwen bay patwon ou yon kat maladi ki soti nan doktè jeneralis ou.
Wòl doktè konpayi an
Doktè konpayi an (bedrijfsarts) evalye si ou pa kapab travay epi li konseye patwon ou lè ou retounen. Doktè konpayi an pa trete ou; sa rete travay pwòp doktè ou.
Doktè konpayi an anjeneral angaje atravè yon sèvis sante ak sekirite okipasyonèl (arbodienst). Li mare pa konfidansyalite medikal epi li sèlman di patwon ou sa ou ka fè ak sa ou pa ka fè, pa egzanp ke ou ka travay kat èdtan pa jou sou travay adapte. Dyagnostik ou a rete konfidansyèl. Si ou pa dakò ak doktè konpayi an, ou ka mande yon dezyèm opinyon nan men yon lòt doktè konpayi.
Devwa prensipal ou yo
- Rapòte maladi a touswit dapre pwosedi a.
- Rete aksesib epi ale nan randevou ak doktè konpayi an.
- Pa anpeche oswa retade gerizon ou.
- Kolabore nan elaborasyon ak aplikasyon plan aksyon an.
- Aksepte travay ki apwopriye ke patwon-an ofri w, menm si li diferan de travay abityèl ou.
Si ou pa respekte devwa sa yo san yon bon rezon, patwon ou ka sispann oswa sispann peye salè ou dapre Atik 7:629(3) BW. Patwon ou dwe enfòme w de sa touswit yon fwa li dekouvri rezon ki fè l fè sa. Si ou kontinye refize kolabore ak reentegrasyon an, sa ka menm yon rezon pou ou revoke w.
Ki devwa patwon an?
Depi premye jou absans lan, patwon an dwe enplike yon doktè konpayi an, travay avèk ou sou yon plan aksyon epi kenbe yon dosye reyentegrasyon konplè. Yon patwon ki pa travay di riske oblije peye salè pou yon twazyèm ane.
Analiz pwoblèm nan ak plan aksyon an
Doktè konpayi an ap fè analiz pwoblèm nan (problemanalyse) pa pita pase sizyèm semèn absans lan. Nan de semèn apre sa, kidonk pa pita pase 8yèm semèn nan, anplwayè a ak anplwaye a ap fè plan aksyon an ansanm. Plan an endike objektif la, aksyon yo te dakò sou yo pou tou de bò yo ak kalandriye pou evalyasyon an.
Objektif la kapab yon retou konplè nan ansyen travay la, yon akimilasyon gradyèl èdtan travay oswa lòt travay ki apwopriye. Aksyon konkrè yo kapab yon estasyon travay ergonomik ke anplwayè a bay ak randevou fizyoterapi ke anplwaye a kenbe. Anplwayè a nonmen yon responsab ka ki kontwole pwosesis la. Omwen chak sis semèn, anplwayè a ak anplwaye a diskite sou pwogrè a, epi plan an ajiste si sitiyasyon an chanje.
Dosye reentegrasyon an
Patwon-an dwe kenbe yon dosye reentegrasyon (re-integratiedossier) avèk analiz pwoblèm nan, plan aksyon an, rapò doktè konpayi an, evalyasyon yo ak tout korespondans ki enpòtan. Nan fen dezan yo, UWV a revize dosye sa a lè anplwaye a aplike pou benefis WIA.
Si UWV a konkli ke patwon an pa fè ase san yon bon rezon, li enpoze yon sanksyon sou salè (loonsanctie). Patwon an dwe kontinye peye salè yo, epi travay pou reentegrasyon an, pou yon maksimòm 52 semèn anplis. Se poutèt sa, dosye byen fèt yo se pi bon pwoteksyon kont risk sa a. Si reentegrasyon an echwe epi mete fen nan kontra a vin sèl opsyon an apre dezan, li atik nou an sou kijan pou jere yon revokasyon legalman.
Kijan pwosesis reentegrasyon an fonksyone?
Reyentegrasyon an swiv de chemen. Premye chemen an vize yon retou nan pwòp travay ou ak pwòp anplwayè ou; dezyèm chemen an ap chèche yon travay ki apwopriye yon lòt kote lè retou sa a pa reyalis ankò.
Premye tras: retounen nan pwòp travay ou
Premye tras la (seksyon 1) vize yon retou nan pwòp travay ou oswa nan yon lòt travay ki apwopriye ak pwòp anplwayè ou. Li ka gen ladan yon retou gradyèl ak mwens lè travay, travay adapte, tankou retire tanporèman bagay lou nan devwa ou yo, oswa ajisteman nan espas travay ou.
Plan aksyon ki soti nan semèn 8 la fòme baz pou seksyon sa a. Pandan premye ane a, ou menm ak anplwayè w la evalye pwogrè a regilyèman epi ajiste plan an si sa nesesè. An pratik, premye seksyon an rete objektif prensipal la toutotan yon retou lakay pwòp anplwayè w la reyalis.
Dezyèm tras: travay ki apwopriye yon lòt kote
Si li vin klè ke ou pa ka retounen travay ak pwòp anplwayè ou a, dezyèm tras la (spoor 2) kòmanse. Sa vle di chèche yon travay ki apwopriye ak yon lòt anplwayè.
Anjeneral, yo pran desizyon an nan evalyasyon premye ane a bò 52yèm semèn nan, men yo dwe pran l pi bonè si li deja klè ke yon retou pa posib. Patwon ou peye epi òganize rechèch la, souvan atravè yon ajans reentegrasyon espesyalize ki ede ak kou akonpayman, CV ou ak aplikasyon ou yo. Ou dwe kolabore nèt. Dezyèm chemen an pa vle di patwon ou ap pouse ou deyò. Sistèm neyelandè a gen pou objaktif pou kenbe moun yo nan travay, menm si sa vle di yon wòl diferan.
Jalons kle yo
Peryòd dezan an gen etap enpòtan fiks. UWV a verifye nan fen a si yo te rive atenn yo.
| Etap enpòtan | Kisa k ap pase |
|---|---|
| Semèn 6 | Doktè konpayi an ap fè analiz pwoblèm nan, li mete sa ou ka toujou fè. |
| Semèn 8 | Ou menm ak patwon ou a ap trase plan aksyon an, nan de semèn apre analiz pwoblèm nan. |
| Semèn 42 | Patwon ou rapòte absans long tèm ou bay UWV a. |
| Alantou semèn 52 | Evalyasyon premye ane a. Si ou pa prevwa yon retou nan travay ak pwòp anplwayè ou a, dezyèm tras la kòmanse. |
| Alantou semèn 91 | Evalyasyon final sou efò reentegrasyon yo. |
| Semèn 93 | Aplikasyon WIA a dwe rive nan UWV nan fen semèn sa a pi ta. |
| Semèn 104 | Obligasyon patwon an pou peye salè yo fini, sof si UWV a enpoze yon sanksyon sou salè. UWV a deside sou benefis WIA a. |
Konbyen lajan ou resevwa pou konje maladi?
Minimòm legal la se 70 pousan nan salè ou pandan 104 semèn, jiska salè maksimòm pa jou a (maximumdagloon). Nan premye ane a, peman an pa ka desann anba salè minimòm legal la; nan dezyèm ane a, minimòm sa a pa aplike ankò.
Anpil kontra travay ak akò travay kolektif (cao) yo pi jenere. Yon aranjman komen se 100 pousan nan salè a nan premye ane a ak 70 pousan nan dezyèm ane a. Tcheke kontra w la ak nenpòt cao ki aplikab pou wè sa ki aplike pou ou.
Jou ap tann
Kontra w la oswa cao w la ka prevwa jou datant (wachtdagen). Sa vle di patwon w lan pa peye w salè pou premye jou a oswa de premye jou maladi a. Dapre Atik 7:629(9) BW, ou ka dakò pou w tann de jou maksimòm. Yo pa ka aplike yo ankò si w tonbe malad nan kat semèn apre fen yon peryòd maladi anvan, paske de peryòd yo trete kòm youn sèl.
Kisa k ap pase apre dezan?
Apre 104 semèn, obligasyon patwon ou pou peye salè a fini. Si ou toujou pa kapab travay, ou ka aplike pou benefis anba Lwa sou Travay ak Revni (Kapasite pou Travay) (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, WIA).
UWV a evalye konbyen lajan ou ka toujou touche. Si ou pèdi mwens pase 35 pousan nan kapasite ou pou touche lajan, ou pa gen dwa resevwa benefis WIA. Si ou pa kapab travay ditou e pou tout tan, ou resevwa benefis IVA a; nan lòt ka yo, se pwogram WGA a ki aplike. Kantite lajan an depann de ansyen salè ou, kapasite ou pou touche lajan ki rete a, epi, pou WGA a, si ou itilize kapasite sa a. Apre dezan maladi, entèdiksyon pou bay avi a fini tou, kidonk anplwayè ou a ka aplike nan UWV a pou pèmisyon pou revoke ou.
E si pa gen okenn patwon pou peye w?
Si ou tonbe malad san yon anplwayè ki dwe ou salè, UWV a peye yon benefis anba Lwa sou Benefis Maladi a. Apre sa, UWV a pran wòl reentegrasyon an tou.
Ou apiye sou Lwa sou Benefis Maladi a si, pa egzanp:
- Kontra tèm fiks ou a fini pandan w malad: patwon w lan peye w jiska dènye jou kontra a epi UWV a pran plas la;
- ou travay nan yon ajans anplwa epi plasman ou fini pandan w malad;
- ou tonbe malad nan kat semèn apre travay ou fini epi ou pa gen okenn nouvo travay oswa lòt benefis;
- Ou kouvri pa règleman san risk la (no-riskpolis), anba ki UWV a ranbouse patwon ou pou konje maladi, kidonk yon istwa andikap pwofesyonèl pa yon rezon pou pa anboche ou.
Si ou pa kapab travay akoz gwosès, akouchman oswa don ògàn, patwon ou a kontinye peye salè ou men li ka reklame yon benefis nan men UWV anba Lwa sou Benefis Maladi. Benefis sa a egal a 100 pousan nan salè chak jou a. Nan lòt ka yo, benefis la se 70 pousan nan salè chak jou a, jiska salè maksimòm chak jou a, epi li ka dire jiska 104 semèn. UWV a nonmen yon responsab dosye, evalye kapasite ou pou travay epi deside sou aplikasyon WIA ou a nan fen dezan yo.
Kilè patwon ou ka sispann peye salè ou?
Sèlman sou rezon ki nan lis nan Atik 7:629(3) BW. Pifò ladan yo konsène yon mank kolaborasyon ak rekiperasyon oswa reentegrasyon san yon bon rezon.
Patwon ou ka kenbe salè si:
- Ou te lakòz maladi a entansyonèlman, oubyen li soti nan yon kondisyon ou te bay fo enfòmasyon sou li nan yon egzamen medikal anvan anbochaj;
- ou anpeche oswa retade gerizon ou;
- ou refize, san yon bon rezon, fè yon travay ki apwopriye ke patwon ou ofri w la;
- ou refize, san yon bon rezon, kolabore avèk enstriksyon oswa mezi rezonab ki vize pou retounen ou nan travay;
- ou refize, san yon bon rezon, pou kolabore nan elaborasyon, evalyasyon oswa ajisteman plan aksyon an;
- Ou pa aplike pou benefis WIA alè.
Patwon ou an ka sispann peman tou si ou pa swiv règ kontwòl rezonab alekri, tankou règ pou ou lakay ou nan sèten lè oswa pou ou al kay doktè konpayi an. Yon sispansyon se tanporè: yon fwa ou konfòme li ankò, peman an rekòmanse, ki gen ladan montan ki te sispann la. Yon arè se final pou peryòd ki konsène a. Diferans lan enpòtan, kidonk tcheke kilès nan de yo patwon ou an ap aplike.
E si ou tonbe malad pandan vakans ou oswa peryòd avi ou a?
Si ou tonbe malad pandan vakans ou a, jou maladi yo pa konte kòm jou vakans, depi ou rapòte maladi a dapre pwosedi anplwayè ou a. Dapre Atik 7:637 BW, ou kenbe jou vakans sa yo.
Rapòte ou malad imedyatman, menm lè w aletranje, epi jwenn yon deklarasyon nan men yon doktè lokal si ou kapab. Patwon ou a ka mande doktè konpayi an pou evalye absans ou apre sa. Si ou tonbe malad apre patwon ou a fin ba ou avi a, avi a rete valab epi kontra a fini nan dat ki te dakò sou li a. Entèdiksyon pou bay avi a sèlman pwoteje ou si ou te deja malad lè yo te ba ou avi a. Apre fen kontra ou a, ou ka gen dwa a yon benefis anba Lwa sou Benefis Maladi a.
Èske patwon ou ka revoke w pandan w malad?
Se pa poutèt maladi w la. Pandan de premye ane maladi a, patwon w lan ka pa ba w yon avi dapre Atik 7:670(1) BW, men gen kèk mwayen pou w mete fen nan kontra a ki rete ouvè.
Entèdiksyon pou bay avi a aplike tou nan yon reòganizasyon, eksepte yon sèl bagay: fèmti konplè biznis la. Gen lòt fason toujou posib. Yo ka fini kontra a pandan yon peryòd esè, pa yon revokasyon san pèdi tan pou yon rezon ijan, oubyen pa yon akò mityèl nan yon akò regleman (vaststellingsovereenkomst). Fè atansyon ak dènye a pandan w malad: siyen l ka afekte dwa w pou resevwa benefis yo, kidonk fè verifye li anvan. Tribinal soudistri a (kantonrechter) kapab tou anile kontra a pou yon rezon ki pa gen rapò ak maladi a, men li dwe premye verifye si aplikasyon an pa gen rapò ak maladi a.
Yon kontra pou yon dire fiks fini otomatikman nan dat li fini, menm si ou malad nan moman sa a. Entèdiksyon pou bay avi a pa pwolonje dat sa a. Patwon ou pa bezwen pèmisyon pou sa, epi Lwa sou Prestasyon Maladi a aplike lè sa a. Si ou refize kolabore ak reentegrasyon an san yon bon rezon, patwon ou ka, apre li fin sispann peye ou salè ou epi li fin avèti ou, mande UWV a oswa tribinal la pèmisyon pou revoke ou. Apre 104 semèn entèdiksyon an fini, epi patwon an ka aplike nan UWV pou yon pèmi revokasyon akoz enkapasite pou travay alontèm. Apre sa, patwon an dwe peye ou yon peman tranzisyon (transitievergoeding).
Jiska fen ane 2026 la, patwon an ka mande UWV pou ranbouse peman tranzisyon sa a. Gouvènman an pwopoze pou aboli konpansasyon sa a apati 1ye janvye 2027. Pwojè lwa a toujou devan palman an, kidonk verifye sitiyasyon an anvan ou konte sou li.
E si ou pa dakò ak doktè konpayi an?
Ou ka mande UWV a pou yon opinyon ekspè (deskundigenoordeel). Patwon ou a ka fè menm bagay la tou si li pa dakò ak doktè konpayi an oswa si li gen dout si w ap fè ase.
UWV a ka ba ou yon opinyon sou si ou kapab fè pwòp travay ou, si lòt travay yo ofri w la apwopriye epi si tou de pati yo ap fè ase pou reentegrasyon. Ou peye yon frè pou demann lan, epi UWV a gen pou objektif bay opinyon li nan kèk semèn. Opinyon an pa obligatwa, men tribinal la ba li anpil enpòtans. Anvan ou mande l, anjeneral ou dwe mande yon dezyèm opinyon nan men yon lòt doktè konpayi an.
Kijan patwon yo ka anpeche absans alontèm?
Lè yo peye atansyon sou kantite travay ak kondisyon travay anvan yon anplwaye tonbe malad. Dapre Lwa sou Kondisyon Travay (Arbeidsomstandighedenwet), anplwayè a dwe pwoteje anplwaye yo tou kont kantite travay psikososyal, tankou presyon ak estrès nan travay.
Pwoblèm sante mantal, tankou estrès ak fatig pwofesyonèl, se yon kòz enpòtan pou absans alontèm. Twòp travay ki gen sans kapab afekte byennèt tou. Se poutèt sa, prevansyon fè pati devwa jeneral anplwayè a pou l pran swen (zorgplicht), epi li bay bon rezilta: chak ka absans alontèm ki anpeche evite jiska dezan depans salè ak obligasyon reentegrasyon.
Mezi pratik ke manadjè ak resous imen yo ka pran yo enkli:
- tcheke kantite travay ak dat limit regilyèman epi ajiste yo lè sa nesesè;
- ankouraje anplwaye yo pran vakans yo epi dekonekte apre lè travay;
- kreye yon kilti kote anplwaye yo ka soulve enkyetid sou estrès oswa chaj travay san yo pa pè;
- ofri opòtinite fòmasyon ak devlopman, pou travay la rete difisil;
- fè aranjman pou jwenn aksè ak doktè konpayi an pou konsiltasyon prevantif (konsiltasyon ouvè), jan Lwa sou Kondisyon Travay la egzije sa.
An rezime
- Patwon ou ap peye ou omwen 70 pousan nan salè ou pou yon maksimòm de 104 semèn, epi nan premye ane a omwen salè minimòm legal la.
- Ou sèlman bezwen rapòte ou malad; dyagnostik ou a rete ak doktè konpayi an.
- Analiz pwoblèm nan ap swiv nan semèn 6 epi plan aksyon an nan semèn 8; aplikasyon WIA a dwe fèt nan semèn 93.
- Yon patwon ki fè twò piti riske yon sanksyon salè ki rive jiska 52 semèn; yon anplwaye ki pa kolabore riske pèdi salè.
- Si pa gen okenn anplwayè pou peye w, UWV a peye yon benefis anba Lwa sou Benefis Maladi a.
Kesyon yo poze souvan
Èske patwon mwen ka revoke m pandan m an konje maladi?
Se pa poutèt maladi w la. Pandan de premye ane maladi a, patwon w lan pa ka ba w dezavi, epi entèdiksyon sa a aplike tou nan yon reòganizasyon, eksepte lè biznis la fèmen nèt. Ou ka revoke l pandan yon peryòd esè, pou yon rezon ijan, avèk konsantman mityèl, oswa pa tribinal la si w refize kolabore ak reentegrasyon an san yon bon rezon.
Èske mwen bezwen bay patwon mwen yon papye maladi?
Non. Ou sèlman bezwen rapòte ke ou malad, swiv pwosedi patwon ou an. Patwon ou an pa ka mande w sou dyagnostik ou a. Doktè konpayi an evalye kapasite w pou travay epi li sèlman di patwon ou sa ou kapab fè ak sa ou pa kapab fè.
Èske m ka pran vakans pandan m an konje maladi?
Wi, men mande patwon ou pèmisyon anvan. Patwon ou a ap anjeneral mande doktè konpayi an si vakans lan ta ka anpeche rekiperasyon ou. Jou konje ou pran yo nòmalman dedwi nan jou konje ou gen dwa a, byenke patwon ou pa ka fòse ou pran vakans pandan w malad.
Law & More konseye anplwaye ak anplwayè yo sou konje maladi, dispit pou reentegrasyon, sanksyon sou salè ak revokasyon pandan oswa apre maladi. Nou endèks gid lalwa travay Olandè yo lis lòt atik nou yo sou sijè sa a. Ou pa sèten ki kote ou ye? Di nou kijan sitiyasyon w lan ye. N ap fè w konnen opsyon ou genyen nan yon jou ouvrab.
Konbyen tan yon konje maladi ka dire nan Peyiba?
Patwon ou peye salè ou pou yon maksimòm de 104 semèn. Si UWV a enpoze yon sanksyon sou salè, peryòd sa a ka pwolonje pou yon maksimòm de 52 semèn.
Yo ajoute peryòd maladi yo ansanm si gen mwens pase kat semèn ant yo. Si ou tonbe malad ankò nan kat semèn apre ou retounen, peryòd dezan an pa rekòmanse. Apre dezan yo, UWV a deside si ou kalifye pou benefis WIA.
Kouman Law & More kapab ede w ak sa a eksplike sou nou an avoka travay paj.
